Description

Prazer, somos a Nomad!

Nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020. Somos a primeira fintech a oferecer gratuitamente, para brasileiros, uma conta global para viajar, comprar e investir em dólar. Em apenas 2 anos de app, celebramos mais de 500 mil contas abertas! Nosso cartão já é aceito em mais de 180 países! 🌎

Para acelerar e expandir a proposta de valor do nosso produto, em novembro de 2022 adquirimos a Husky, app utilizado por brasileiros que prestam serviço para o exterior e precisam receber seus pagamentos no Brasil.

Nosso propósito é simplificar a vida financeira global das pessoas. Queremos empoderá-las para realizarem seus sonhos e objetivos.

Como é fazer parte do time Nomad?

A cultura organizacional foi co-construída pelas próprias pessoas, que chamamos de Nomads. Temos 4 valores que orientam os nossos caminhos e tomada de decisões: Empoderamos as pessoas, Buscamos simplicidade, Queremos impacto e Tem que ser legal. Confiamos em um time de pessoas incríveis no qual cada pessoa é corresponsável pela jornada. Isso envolve: lidar com resultados inesperados, cenários incertos, ter conversas difíceis e lidar com erros que nos farão aprender e crescer.

Valorizamos a transparência e temos rituais abertos para os Nomads ficarem por dentro do nosso cenário estratégico. O All Hands acontece todas as sextas (exceto quando estamos curtindo a Short Friday), Updates de Mercado semanal com o nosso time de Investimentos, além dos canais internos abertos e reuniões com as mais diversas áreas da Nomad que poderão agregar em seu desenvolvimento.

Os Nomads têm a liberdade para participarem do Comitê Comunidade - que conecta pessoas das mais diversas áreas, Roda de Conversa entre Mulheres e o Comitê de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP).

Requirements

Checklist de experiências e habilidades desejadas

  • Repertório profissional em Gestão de Equipes das áreas fiscal, contábil, tributária e regulatória.
  • Necessário inglês fluente para se comunicar com stakeholders internacionais;
  • Ter atuado em instituição financeira (contabilidade, COSIF e questões regulatórias).

No seu dia a dia vamos te empoderar para:

  • Gerir as áreas de Controladoria, Tesouraria, Contabilidade, Planejamento tributário e operações financeiras dos Estados Unidos, consolidando os resultados e dando visibilidade para o comitê executivo e conselho;
  • Participar de Comitês regulatórios para discussão de novas tendências como Open Banking e LGPD;
  • Promover comunicação estratégica com Investidores, Órgãos Reguladores e Auditores;
  • Consolidar o fechamento mensal do P&L, demonstrações financeiras e contábeis, fluxo de caixa e gestão de balanço (BRGAAP, COSIF, IFRS);
  • Fazer gestão através da utilização de KPI's para identificar os resultados para o atingimento da estratégia e medir o desempenho dos processos;
  • Controlar KPIs (recebíveis, margem de contribuição, giro de estoque, performance de vendas e rentabilidade);
  • Coordenar a aquisição e análise de processos/ trâmites internacionais;
  • Administrar a formalização de políticas, procedimentos e memorandos contábeis;
  • Cumprir e empoderar o time para atender as exigências e as fiscalizações do Banco Central do Brasil, da Receita Federal e auditoria externa.

Benefits

Quais benefícios tem na mala de quem é Nomad? 🧳

  • Nomads trabalham conectados de qualquer lugar do Brasil! Pra quem curte o modelo híbrido ou presencial, nós temos um escritório em São Paulo (no bairro Faria Lima) e outro na cidade de Campinas (Condomínio Praça Capital) de portas abertas. Para essa posição, é necessário disponibilidade para atuar no modelo híbrido.
  • Seguro de vida e plano de saúde e odontológico para titular sem coparticipação e sem desconto em folha, além de 50% da mensalidade dos dependentes por conta da empresa;
  • VR? VA? Os dois! R$1500,00 mensais no cartão flexível Flash para usar com alimentação, mobilidade, academias e mais;
  • Parceria com TotalPass para você cuidar da sua saúde física e mental;
  • Licença parental de 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhas e filhos exclusivamente biológicos ou adotivos;
  • Horário de trabalho e férias flexíveis - aqui, você não precisa esperar 12 meses para tirar férias;
  • Short friday - uma sexta-feira por mês temos a tarde inteira off a partir das 14h;
  • Day off de aniversário - para você festejar o seu dia do jeito que quiser;
  • Nomads têm Spread (taxa de serviço) zero no aplicativo, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta!
  • Vale transporte opcional.

Somos uma empresa que respeita as diferenças pessoais e que apoia a inclusão de grupos subrepresentados. Se você é uma pessoa que se identifica com a nossa história e que deseja explorar novas possibilidades, venha fazer parte da Nomad e nos ajudar a promover um ambiente de trabalho mais diverso.