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Captador de Propiedades Inmobiliarias (Property Hunter)

Houm

Houm

Mexico City, Mexico
Posted on Friday, February 10, 2023
Houm es una Startup (PropTech - YC W21) y plataforma digital que permite administrar, arrendar y vender propiedades rápido, seguro y fácil a miles de usuarios en Latinoamérica. Nacimos en 2018 y ya operamos en Chile, Colombia y México, buscando mayor expansión. Mira nuestras últimas novedades en este link. https://www.forbes.com.mx/emprendedores-proptech-chilena-houm-recaudo-35-mdd-para-expandirse-por-mexico-chile-y-colombia/
Houm viene a democratizar y desburocratizar el proceso de compra, venta y arriendo de propiedades, brindando una experiencia 100% online, confiable y hasta 10 veces más rápida, buscando que todos puedan encontrar su hogar soñado, incluso a quienes no tienen cómo. Para más detalles revisa acá: HoumWork
Descripción
Hoy nos encontramos buscando a nuestro/a nuevo/a Captador de Propiedades (Property Hunter) para unirse a nuestro equipo.
La creatividad, energía, propiedad, pasión y aprendizaje constante son claves. Nos importa que elijas estar acá y que la pases bien, te desafíes, y sobre todo que aprendas. ¡Este es el espacio!
¿Qué esperamos de ti?
- Conseguir clientes propietarios a partir de análisis de portales inmobiliarios, anuncios destacados y otros medios de adquisición.
- La idea es que este cargo complemente la adquisición de clientes de marketing con otro tipo de estrategias.
Principales responsabilidades
- Identificar potenciales clientes propietarios
- Contactar a nuevos clientes propietarios
- Ofrecer servicio de venta y renta Houm
- Publicar las propiedades de los clientes
- Derivar a ejecutivos comerciales para rentarlas/venderlas
¿Qué necesitas para postular?
- Bachillerato concluido
- Experiencia mínima de un año en ventas telefónicas y atención a clientes (call center)
Postula con Houm y genera un impacto inmediato en la PropTech que está revolucionando la experiencia y acceso a la vivienda en Latinoamérica!
Houm garantiza que se den las mismas oportunidades de acceso, crecimiento profesional y desarrollo para todo el personal de su organización en todo el mundo. Por lo tanto, no se tolera la discriminación de ningún tipo, como de género, discapacidad, edad, estado civil, condición médica, origen étnico o social, creencias religiosas, orientación sexual o política, opiniones, condición de extranjería o ciudadanía, ascendencia o creencias políticas.